Workday HCM

Sobre Workday HCM
La gestión de capital humano de Workday ayuda a los gerentes y equipos de recursos humanos a obtener más visibilidad de todas las operaciones de la fuerza laboral y a preparar a las organizaciones para el crecimiento y la expansión. El sistema permite a los usuarios formar equipos sólidos de empleados al encontrar trabajadores calificados a través de la búsqueda de talentos y perfiles de trabajo. Workday HCM permite a las empresas gestionar equipos globales desde la contratación hasta la jubilación. Los organigramas y las funciones de modelado permiten a los usuarios estructurar y visualizar toda la organización, administrar empleados y mano de obra contingente, así como configurar flujos de trabajo y definir procesos comerciales. El software de recursos humanos también permite a los usuarios administrar las vacaciones y ausencias a través de una interfaz de autoservicio para empleados que incluye solicitudes e informes de días libres, seguimiento de tiempo y automatización de reglas de días libres.
Workday HCM incluye una serie de funciones de recursos humanos que incluyen la gestión de la organización, la gestión del talento y el rendimiento y la gestión de las ausencias de Workday, que permite a los usuarios administrar las políticas de días libres y ausencias en las oficinas globales. Workday también ofrece una gama de herramientas de reclutamiento para ayudar a configurar sitios profesionales compatibles con dispositivos móviles e integrados a plataformas de redes sociales como LinkedIn.
Las herramientas de administración de talento proporcionadas por Workday ayudan a los usuarios a identificar los mejores talentos y las mejores coincidencias para los puestos abiertos de los grupos de talentos de empleados actuales y candidatos externos. Las herramientas de gestión del rendimiento que ofrece Workday incluyen la gestión de objetivos y la alineación tanto para las personas como para los departamentos. Las reseñas de comentarios y recompensas también se pueden utilizar para elogiar el desempeño y el cumplimiento de los objetivos. La planificación de sucesiones de Workday permite a los usuarios monitorear el estado del proceso de sucesión teniendo en cuenta factores tales como la preparación del sucesor y el riesgo de fuga.
Workday Payroll combina Workday HCM y el seguimiento del tiempo para administrar todos los procesos, datos y costos de nómina. La solución de nómina incluye análisis y creación de informes para ejecutar auditorías y desglosar los detalles de la nómina. La solución de nómina global proporciona integración con aplicaciones de nómina de terceros para administrar pagos en diferentes países. Workday HCM también facilita la administración de beneficios al ofrecer a los empleados visibilidad completa en la cobertura de beneficios, como salud, jubilación y seguro. Los usuarios pueden usar el software para administrar y analizar planes de beneficios, costos, reglas de elegibilidad, entre otros. Las funciones de Cloud Connect permiten a los usuarios conectarse a Workday con proveedores de beneficios de terceros.
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Funciones
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iCIMS Talent Cloud

Patriot Payroll

Opiniones
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- Sector: Electrónica de consumo
- Tamaño de la empresa: 5,001-10,000 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Una Herramienta Completamente Integral
Revisado el 14/12/2024
Placentera e Intuitiva - Perfecta para la gestión de RRHH de grandes empresas - Todo en una...
Placentera e Intuitiva - Perfecta para la gestión de RRHH de grandes empresas - Todo en una plataforma (análisis de datos, gestión, evaluación, solicitudes, etc)
Puntos a favor
Me gusta lo sencilla y practica que puede llegar a ser. Puedo acceder a mi información personal, realizar solicitudes, hacer modificaciones en un solo click.
Tengo visibilidad de la estructura jerárquica de mi unidad de negocio, facilidad de ver las vacantes disponibles para mi crecimiento personal. Puedo planificar mi carrera profesional y recibir mensual y anualmente mi evaluación de desempeño
Al igual es me encanta el hecho de que puedo acceder mediante cualquier dispositivo de forma rapida
Puntos en contra
Que tiene fases de mantenimiento muy recurrentemente y aunque sea bastante sencilla requiere de una pequeña curva de aprendizaje

- Sector: Recursos Humanos
- Tamaño de la empresa: 1,001-5,000 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Fácil de usar pero diseño mejorable
Revisado el 11/12/2024
En general lo recomiendo porque está muy completo pero creo que deberían de mejorar el diseño.
En general lo recomiendo porque está muy completo pero creo que deberían de mejorar el diseño.
Puntos a favor
Es fácil de usar y está muy completa la plataforma, no solo sirve para la evaluación anual sino también para saber la información de la compensación.
Puntos en contra
El diseño no es muy moderno, podría ser más intuitivo.
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 10,000+ empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Es muy util.
Revisado el 7/8/2023
Puntos a favor
Es una herramienta que brinda facilidad de manipulacion y personalizacion, la cual brinda una interfas intuitiva.
Puntos en contra
Su gran variedad de herramientas puede generar confucion si no estan acostumbrados a su entorno.

- Sector: Comercio mayorista
- Tamaño de la empresa: 5,001-10,000 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Accesos de workday
Revisado el 8/6/2023
En general es confiable la plataforma, puedes ingresar tu información cómodamente, y la. Interacción...
En general es confiable la plataforma, puedes ingresar tu información cómodamente, y la. Interacción para diferentes opciones de puesto o permisos es fácil.
Puntos a favor
Facilita la interacción de empleado a jefe para permisos o ausencias.
Puntos en contra
Hay algunas exenciones complicadas de encontrar para uso de información.

- Sector: Productos farmacéuticos
- Tamaño de la empresa: 10,000+ empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Muy util en mi trabajo
Revisado el 8/3/2024
Puntos a favor
La facilidad para hacer gestiones de nomina.
Puntos en contra
En realidad no tengo quejas de la aplicación.
Preguntas frecuentes sobre Workday HCM
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Workday HCM.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Workday HCM?
Workday HCM ofrece los siguientes planes de precios:
- Prueba gratis: No disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Workday HCM?
Los clientes habituales de Workday HCM son:
2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000
P. ¿Qué idiomas admite Workday HCM?
Workday HCM admite los siguientes idiomas:
alemán, español, francés, inglés, italiano, japonés, neerlandés
P. ¿Workday HCM es compatible con dispositivos móviles?
Workday HCM admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Workday HCM?
Workday HCM se integra con las siguientes aplicaciones:
Boomi
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Workday HCM?
Workday HCM ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat
Categorías relacionadas
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- Software de recursos humanos
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- Software de gestión de personal
- Programas de motivación para los trabajadores
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- Software de onboarding
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- Sistema de seguimiento de candidatos
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- Software de análisis para recursos humanos
- Sistema de compensación
- Software para gestión de carreras
- Programa de nóminas para varios países
- Software de planificación de proyectos