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# Thomas

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> Thomas International es un software de pruebas previas a la contratación que ayuda a los equipos de RR. HH. a agilizar los procesos de reclutamiento y adquisición de talentos. Los administradores pueden usarlo para obtener información sobre el comportamiento, la capacidad y la personalidad del solicitante a través de evaluaciones psicométricas, de inteligencia empresarial y más.
> 
> Veredicto: 50 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.7/5** | 50 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Thomas International
- **Ubicación**: Sydney, Australia
- **Constitución**: 1981

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: afrikáans, alemán, búlgaro, checo, chino, coreano, croata, danés, eslovaco, esloveno, español, estonio, finés, francés, griego, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, inglés, italiano, japonés, letón, lituano, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, rumano, ruso, serbio, sueco, tailandés, turco, vietnamita, árabe
- **Países disponibles**: Australia, Bélgica, Estados Unidos, Filipinas, Francia, Irlanda, Luxemburgo, Malasia, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, RAE de Hong Kong (China), Reino Unido, Singapur, Sudáfrica, Vietnam

## Funciones

- API
- Acceso móvil
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento seguro de datos
- Análisis visual
- Aprendizaje y desarrollo
- Biblioteca de contenidos
- Biblioteca de preguntas
- Biblioteca de pruebas predefinidas
- Certificación y licencias
- Clasificación automática
- Colaboración entre varios usuarios
- Comparación de candidatos
- Compartir contenido
- Conformidad con GDPR
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Creación de test/quiz
- Desarrollo de carrera profesional

## Integraciones (en total: 21)

- Bullhorn ATS & CRM
- Cadient
- ClearCo
- Cornerstone Performance
- Dayforce HCM
- Greenhouse
- Hirebridge
- JazzHR
- Jobvite
- Lever
- Oleeo
- SILKROAD ALM
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee

… y 6 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software de evaluación 360 grados](https://www.getapp.com.mx/directory/1007/360-degree-feedback/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de evaluación 360 grados](https://www.getapp.com.mx/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Software de talento humano](https://www.getapp.com.mx/directory/263/talent-management/software)
- [Herramientas de pruebas de selección](https://www.getapp.com.mx/directory/827/pre-employment-testing/software)
- [Software de evaluación](https://www.getapp.com.mx/directory/1105/assessment/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.getapp.com.mx/directory/261/recruitment/software)

## Alternativas

1. [ZipRecruiter](https://www.getapp.com.mx/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.com.mx/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Paylocity](https://www.getapp.com.mx/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://www.getapp.com.mx/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://www.getapp.com.mx/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)

## Opiniones

### "Data Anlytics for your people" — 5.0/5

> **John** | *19 de diciembre de 2019* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: we use the software to help with recruitment, onboarding \& development of staff.
> 
> **Puntos en contra**: its very good, and they have implemented some great features over the last 12 months but integration could have been quicker\!
> 
> We receive excellent client support from the psychology team.

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### "Great tool\!" — 4.0/5

> **Jamie** | *22 de octubre de 2025* | Empleo y contratación | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It is a really easy tool to use and ultimately produces interesting results. The reports it produces are also a super useful management tool\!
> 
> **Puntos en contra**: Not really clear on the best place to introduce it into the hiring cycle, some more guidance around that would be useful
> 
> The overall experience is good, the team are helpful and we are starting to see the benefits of the tool already\!

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### "poor customer service, poor install team but overall a good product but they trap you with pricing" — 4.0/5

> **Alex** | *7 de noviembre de 2022* | Software informático | Valoración de la recomendación: 2.0/10
> 
> **Puntos a favor**: product is ok but worked out at $500 a test and then they keep invoicing regardless that we decided to not use as many cheaper and more user friendly options on the market.  Then they bill you in full and final and add GST months later and threaten to take action if you do not pay the revised bill.  Just a shoddy operation and not what it was when I used in the UK.  Avoid it.
> 
> **Puntos en contra**: Accounting staff, customer service, price
> 
> Never again

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### "Excellent Tool" — 5.0/5

> **Andrea** | *14 de octubre de 2025* | Consultoría de gestión | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The assessments are integral to our recruitment process.  Reports act as a very useful guide during the selection process and as for onboarding in the most impactful way.
The functionality to profile essential role requirements ensure candidates  characteristics are assessed against essential skills required for the role.
> 
> **Puntos en contra**: I can't think of anything I don't like about Thomas Assess.  If I had to say something, I think regular webinars on use of Thomas Assess would be useful.  I do not know if I'm using the system to its full potential and I'm sure I could be doing more.  It would also be a good refresher.
> 
> Excellent experience, always someone on hand to help and answer questions.  The system has never malfunctioned and I have never experienced a loss of service or issues related to bugs in the system.  
The service received has been top notch.

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### "Great tool and valuable insights." — 5.0/5

> **Clair** | *14 de octubre de 2025* | Software informático | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Thomas Assess is very easy to use, and the reports provide a comprehensive view in various situations.
> 
> **Puntos en contra**: Nothing comes to mind. The system is easy to use, and the outputs are invaluable as a tool in our business.
> 
> Great onboarding and a great customer experience. I have regular calls with my account manager and keep up to date with new changes. If you have any queries, help is always available.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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