Sobre Rippling

Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus RR. HH. y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.

En solo 90 segundos, una empresa puede configurar (o desactivar) de un empleado la nómina, el seguro de salud, la computadora de trabajo y aplicaciones de terceros, como Gmail, Microsoft Office y Slack. Es la única plataforma que unifica realmente todos los sistemas de empleados y automatiza todo el trabajo administrativo.

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Las 5 mejores alternativas a Rippling

Dispositivos

Tamaño de la empresa

P M G

Disponible en los países siguientes

Estados Unidos

Idiomas admitidos

inglés

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Las 5 mejores alternativas a Rippling

Imágenes

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Funciones

Funcionalidades totales de Rippling: 183

  • API
  • Acceso inalámbrico a Internet
  • Acceso móvil
  • Actualizaciones en tiempo real
  • Administración COBRA
  • Administración FMLA
  • Administración HSA/FSA (solo EE. UU.)
  • Administración de seguros de vida
  • Administración de seguros por discapacidad
  • Administración de seguros sanitarios
  • Adquisición de talento
  • Alertas de correo electrónico
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Almacenamiento de documentos
  • Almacenamiento seguro de datos
  • Antivirus
  • Análisis de CV
  • Análisis de tendencias
  • Análisis en tiempo real
  • Aprendizaje y desarrollo
  • Autenticación de dos factores
  • Autenticación multifactor
  • Autoinscripción
  • Autorizaciones basadas en roles
  • Base de datos de contactos
  • Base de datos de empleados
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Búsqueda de CV
  • Búsqueda/filtro
  • Campos personalizables
  • Certificación de acceso
  • Comentarios de 360 grados
  • Comparaciones en tiempo real
  • Compras y recepción
  • Conforme con HIPAA
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Costes de trabajo
  • Creación de informes ACA
  • Creación de informes administrativos
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Creación de organigramas
  • Cumplimiento tributario
  • Cálculo de horas extra
  • Datos en tiempo real
  • Directorio de la oficina
  • Directorio unificado
  • Embargo de salario
  • Externalización de administración de prestaciones
  • Federación de identidad
  • Firma digital
  • Firma electrónica
  • Flujo de trabajo configurable
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de acceso
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de bonos
  • Gestión de contraseñas
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de credenciales
  • Gestión de cuentas privilegiadas
  • Gestión de datos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de expedientes
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de implementación
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de inventarios
  • Gestión de la asistencia técnica
  • Gestión de la base de conocimiento
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la deducción
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de parches
  • Gestión de políticas
  • Gestión de prestaciones de empleados
  • Gestión de proveedores
  • Gestión de puntos de terminación
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de reembolsos
  • Gestión de seguridad
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de software
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tareas
  • Gestión de usuarios
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Herramientas de colaboración
  • Herramientas de seguimiento del tiempo online
  • Historial de salarios
  • Horas facturables y no facturables
  • Importación y exportación de datos
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Inscripciones/incoporacionesr
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Instalación y actualización remotas
  • Integraciones de terceros
  • Integración contable
  • Integración de Microsoft Outlook
  • Integración de QuickBooks
  • Integración de directorio activo
  • Integración de redes sociales
  • Invitaciones y recordatorios de correo electrónico
  • Lista de tareas (to-do list)
  • Manual del empleado
  • Mensajería
  • Modelos personalizables
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preparación W-2
  • Presupuestos/previsiones
  • Procesamiento de pagos ACH
  • Programación de entrevistas
  • Programación de sincronización
  • Provisión de usuarios
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Reconocimiento automático de usuario/dispositivo
  • Recordatorios
  • Recursos humanos internos
  • Registro automático de tiempos
  • Registro de auditoría
  • Registro único
  • Registro único en redes sociales
  • Reloj registrador
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de asalariados
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de horas de los empleados
  • Seguimiento de horas en movimiento
  • Seguimiento de horas sin conexión
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Seguimiento de tiempo en línea
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del tiempo
  • Seguimiento del trabajo
  • Seguridad SSL
  • Sincronización de calendario
  • Sincronización de datos
  • Solicitud de acceso de autoservicio
  • Solicitudes de ausencias
  • Supervisión
  • Tablero de prestaciones
  • Tarjeta perforada en línea
  • Tasas de facturación múltiples
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia
  • Varias divisas
  • Varios estados (EE.UU)
  • Varios países
  • Verificación de antecedentes
  • Verificación de la elegibilidad de empleo

Alternativas

Workzoom

4.7
#1 alternativa a Rippling
Workzoom is the all-in-one Talent, Workforce and Payroll solution that engages your employees, enlightens your leaders...

BambooHR

4.5
#2 alternativa a Rippling
BambooHR ofrece una solución para gerentes y empleados, con perfiles de empleados, solicitudes y aprobaciones de días...

UKG Ready

4.1
#3 alternativa a Rippling
Kronos Workforce Ready es una solución completa de gestión de la mano de obra y de capital humano con una interfaz de...

Sage HR

4.4
#4 alternativa a Rippling
Sage HR (anteriormente CakeHR) es una solución de gestión del personal y RR. HH. en la nube. Está diseñada para...

Opiniones

Calificación general

4.9 /5
(947)
Relación calidad-precio
4.8/5
Funciones
4.9/5
Facilidad de uso
4.9/5
Asistencia al cliente
4.8/5

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Mostrando 5 opiniones de 947
Angela j J.
Calificación general
  • Sector: Servicios
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Looking for something that needs a lot of customization?

Revisado el 8/4/2021

GREAT!

GREAT!

Puntos a favor

then this is the payroll service for you!
Everything about rippling is customizable. EVERYTHING.
use friendly. Easy. Efficient - it's work to get it up and going, but its NOT hard or difficult - totally worth it.

Puntos en contra

1. I would like to be able to create "folders" where you can separate different documents/files with in the employees "document" section of their profile. - so not everything is clustered together.
2. Less steps for an EE to change their time forward and backward - it's kind of a pain in the A** and for people who aren't tech savvy - they just don't get it.
3. the app version on rippling is wayyy more glitchy than the web - it boots us out all the time.
4. Web based version should be made to scale down to tablet and phone screen size.

Kevin S.
Calificación general
  • Sector: Hostelería
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Go Rippling!

Revisado el 26/7/2021

The best way for a small business to manage a very complex process like HR and payroll.

The best way for a small business to manage a very complex process like HR and payroll.

Puntos a favor

We are new customers to Rippling. My son did extensive research into payroll venders with benefits and other services. We were former Gusto customers and satisfied with many of its services, but it was limited when it came to benefits and integrating into mobile device management. We like the ease of use and awesome customer support through email. They reply within a minute or two with simple solutions using screen shots and explicit directions.

Puntos en contra

Nothing thus far. The walk you through everything. They make it hard to fail.

Liz K.
Calificación general
  • Sector: Comercio mayorista
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 0.0 /10

Rippling does one thing well - sell subscriptions! And they will LIE about ANYTHING to hook...

Revisado el 26/2/2021

One of the worst experiences ever. Don't waste your time and money.

One of the worst experiences ever. Don't waste your time and money.

Puntos a favor

From a user standpoint it is pretty simple to figure out.

Puntos en contra

First of all, implementation is you wasting 2 grand, because your own staff will have to spend their time figuring out how to implement the company. A couple of 15-min zoom meetings and email exchanges linking us to videos were all the help we got. They wouldn't even help with pretax/posttax set up questions! When we complained, they called it 'client driven'. I've personally been through multiple payroll company switches and all of the others exported what they could from the existing provider, set up the entire shell, then worked with us to figure out any tweaks and changes before going live. We expected at least 80% of the work to be done by Rippling, not 2%. What did we pay them for?

Next, everything they lied about!! We had lists of non-negotiables like expedited one-day payroll processing, custom restrictions down to the field in profiles, reporting to multiple supervisors who can each approve time off requests, setting up deductions automatically that only happen the first payroll of each month... we were told yes to all of these, and these were all lies. They even went so far as to tell us everything isn't available in the sandbox demo so that is why some functions didn't work, when in reality they don't exist.

Customer service sucks.

Before we signed, we asked if we could cancel at any time if we were not satisfied, and yep this was another big fat lie. We are now having to lawyer up to get out of the 'annual' contract that supposedly was month to month.

Sherine K.
Calificación general
  • Sector: Productos farmacéuticos
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Automates HR & Great for Department of 1

Revisado el 13/7/2021

I have been able to centralize the company's structure through HR, not IT. That is the most major...

I have been able to centralize the company's structure through HR, not IT. That is the most major difference.

Puntos a favor

The organization of HR by Title, Level, Department, or Team makes you think through your structure strategically to then define who should have access to what. From there, you have the ability to manage multiple software integrations that are essential for employee management, onboarding, and feel confident that access has been removed at the time of termination.

Puntos en contra

I would like to have more control in customizing the Employee Home to function more heavily as an Intranet. I like the simplicity of it though.

I would like to have Employee Relations added in Rippling - case management. Documentation of performance, PIP's, emails, reports from managers, complaints from employees, investigations, workflows and processes. If this could be attached to the employee profile, along with Performance Evaluations, that would round out the package.

Derrick M.
Calificación general
  • Sector: Tecnología y servicios de la información
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Rippling is fantastic! Best software product I’ve used in years

Revisado el 21/5/2020

Fantastic. Everything from the implementation to our daily use, this has been one of the best...

Fantastic. Everything from the implementation to our daily use, this has been one of the best product purchases I’ve ever made. Plus, my boss ([SENSITIVE CONTENT HIDDEN]
) absolutely loves Rippling and has even talked about it at our board meeting! Good stuff all around and I have recommended it to at least a dozen colleagues in my local market.

Puntos a favor

The automations, integrations, and ease of use are second to none. Important tasks (i.e. onboarding a new employee) used to take me an hour and a half to complete with our prior vendor (due to disconnected workflows, confusing product layout, etc) and it now takes me less than 10 min with Rippling. Transformational.

Puntos en contra

The only con i can point to is not being able to just call into a customer support number for important issues (to speak to a live person), but the support email is monitored regularly, so it definitely makes up for any negatives. They also recently instituted a Pod system to support issues and it has been a great experience. It also appears they have recently hired account managers, which tells me they continue to scale the organization and add the appropriate team members for additional support. Good stuff all around.

Mostrando 5 opiniones de 947 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Rippling

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Rippling.

Rippling ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: USD 35.00/mes
  • Modelo de precios: Suscripción
  • Prueba gratis: No disponible

Los clientes habituales de Rippling son:

Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000

Rippling admite los siguientes idiomas:

inglés

Rippling admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Rippling se integra con las siguientes aplicaciones:

15Five, 7Geese, AdRoll, Adaptive Planning, Adobe Sign, Airbrake, Aircall, Airtable, Alchemer, Algolia, Amplitude, Anaplan, Asana, Betterworks, Bill.com, Bitbucket, BlueJeans, Blueboard, Bonusly, Boomr Mobile, Box, Buffer, Bugsnag, Calendly, Campaign Monitor, Canva, Carta by Archon Systems, Chartio, ClearSlide, ClickTime, Clio, Cloudflare, Consensus, Copper, Copper, Crazy Egg, Crisp, Customer.io, Dashlane for Business, Datadog, Degreed, Deputy, Dialpad, DocuSign, Domo, Dropbox Business, Egnyte, Emburse Abacus, Emburse Tallie, Envoy, Eventbrite, Evernote Business, Expensify, Facebook, Frame.io, Freshdesk, Geckoboard, GitHub, Gmail, GoDaddy Website Builder, GoToMeeting, GoodHire, Google Analytics, Google Calendar, Google Contacts, Google Docs, Google Drive, Google Workspace, Greenhouse, Harvest, Heap, HelloSign, Help Scout, Heroku, Highfive, Hootsuite, Hotjar, Impraise, InVision App, Indeed, Inspectlet, Intercom, JazzHR, Join.Me, Justworks, Keap, Kissmetrics, LastPass, Lattice, Lattice Engines, Lessonly, Lever, LinkedIn for Business, LiquidPlanner, Litmus, Loggly, Looker, Lucidchart, Lucidpress, Mailchimp, Mailgun, Marketo Engage, Mavenlink, Meltwater, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Mixpanel, Moz Pro, NetSuite, New Relic One, Nextiva, Northpass, Officevibe, Okta, Optimizely, Orchestrated, Outreach, PagerDuty, PandaDoc, Papertrail, Pardot, PayPal, Peakon, a Workday company, Pendo, Pendo, Pingdom, Pipedrive, Pivotal Tracker, Procore, Proto.io, Qualaroo, Qualtrics CoreXM, QuickBooks Online Advanced, QuickBooks Time, Quickbooks Online, Quip, Recurly, Rollbar, SAP Concur, Sage Intacct, Salesforce Sales Cloud, Scalyr, ScreenSteps, Segment, SendGrid, Sentry, ServiceNow, Shopify, Sisense, Slack, Small Improvements, Smartsheet, Spoke, Sprout Social, Statuspage, Stripe, SugarCRM, Sumo Logic, SurveyMonkey, TINYpulse, Tailwind TMS, Talkdesk, Time Doctor, Toggl Track, Trello, Twitter, Unbounce, UserVoice, Weekdone, When I Work, WiseStamp, Wistia, WordPress, Workable, WorkflowMax, Workplace by Facebook, Wrike, Xero, Zendesk, Zendesk Sell, atSpoke, prismic.io

Rippling ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

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