Sobre Paycor

Paycor Perform es una plataforma todo en uno de recursos humanos (RR. HH.) basada en la nube que incluye herramientas para gestionar el reclutamiento, la incorporación, los registros de empleados, el tiempo y asistencia, los beneficios, la nómina, el cumplimiento de las normas tributarias y más. Las soluciones están disponibles para pequeñas y medianas empresas, grandes empresas y organizaciones sin ánimo de lucro.

Paycor Perform Time permite a los usuarios crear horarios recurrentes de empleados, controlar la distribución y los costes de mano de obra y manejar toda clase de excepciones, como tarjetas de tiempo no aprobadas y alertas de horas extras. Admite múltiples métodos de seguimiento del tiempo, como lectores biométricos, terminales de credenciales, relojes registradores en navegadores web y fichaje móvil desde los smartphones de los empleados. Los empleados también pueden ver sus horarios y solicitar tiempo libre desde su teléfono o navegador web. Los gerentes tienen acceso a los saldos de vacaciones y bajas por enfermedad para aprobar las solicitudes.

El software de nóminas de Paycor Perform incluye herramientas para administrar cálculos y presentación de impuestos, datos de planes 401(k), compensación de trabajadores, recibos de pago, formularios W-2 y 1099, pagos electrónicos de manutención de niños y más. Los empleados pueden iniciar sesión para actualizar sus detalles de contacto, impuestos y depósito directo; los administradores reciben notificaciones automáticas de ello. Esta solución de administración de beneficios y RR. HH. permite inscribirse online en una gama de beneficios para empleados y gestionar las revisiones del desempeño y el uso compartido de documentos de la empresa. También incluye una biblioteca de plantillas de documentos de RR. HH.

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Las 5 mejores alternativas a Paycor

Dispositivos

Tamaño de la empresa

P M G

Disponible en los países siguientes

Estados Unidos

Idiomas admitidos

inglés

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Las 5 mejores alternativas a Paycor

Imágenes

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Funciones

Funcionalidades totales de Paycor: 134

  • Acceso móvil
  • Actualizaciones en tiempo real
  • Administración COBRA
  • Administración FMLA
  • Administración HSA/FSA (solo EE. UU.)
  • Administración de seguros de vida
  • Administración de seguros por discapacidad
  • Administración de seguros sanitarios
  • Adquisición de talento
  • Alertas de móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de documentos
  • Análisis de CV
  • Análisis en tiempo real
  • Aprendizaje y desarrollo
  • Autorizaciones basadas en roles
  • Base de datos de empleados
  • Búsqueda boleana
  • Búsqueda de CV
  • Cambio de turnos
  • Campos personalizables
  • Comentarios de 360 grados
  • Comprobación de referencias
  • Conforme con HIPAA
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes ACA
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Cumplimiento tributario
  • Cálculo de horas extra
  • Datos en tiempo real
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Distribución de programas
  • Embargo de salario
  • Evaluación del rendimiento
  • Firma electrónica
  • Flujo de trabajo configurable
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de aprendizaje
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la deducción
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la disponibilidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de planes de jubilación
  • Gestión de prestaciones de empleados
  • Gestión de proveedores
  • Gestión de recursos
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de tareas
  • Gestión de trabajos
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Herramientas de colaboración
  • Importación y exportación de datos
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Integraciones de terceros
  • Integración de chat interno
  • Integración de redes sociales
  • Manual del empleado
  • Mensajería
  • Modelos personalizables
  • Notificaciones en tiempo real
  • Panel de actividades
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Planificación de personal
  • Planificación de sucesiones
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preparación W-2
  • Previsión
  • Programación automatizada
  • Programación de entrevistas
  • Programación de tareas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Reanudar base de datos
  • Recordatorios
  • Recursos humanos internos
  • Registro de entrada/salida
  • Reloj registrador
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de gastos
  • Seguimiento de horas de los empleados
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento de tiempo en línea
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del tiempo
  • Selección de personal social
  • Solicitud de empleo
  • Solicitudes de ausencias
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Tablero de prestaciones
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia
  • Varias ubicaciones
  • Varios estados (EE.UU)
  • Verificación de antecedentes

Alternativas

Paylocity

4.3
#1 alternativa a Paycor
Paylocity es una solución de nómina y RR. HH. basada en web para organizaciones pequeñas, medianas y grandes.

Paychex Flex

4.1
#2 alternativa a Paycor
Paychex Flex es una plataforma de gestión de nóminas basada en la nube que ayuda a los usuarios a gestionar el...

Lattice

4.5
#3 alternativa a Paycor
Lattice hace el software de gestión de personas que permite a los administradores de RR. HH. con visión de futuro...

Paycom

4.3
#4 alternativa a Paycor
Paycom permite a las empresas acceder a los datos de su personal de manera precisa y con prontitud. Este sistema brinda...

Opiniones

Calificación general

4.4 /5
(2,265)
Relación calidad-precio
4.2/5
Funciones
4.2/5
Facilidad de uso
4.3/5
Asistencia al cliente
4.3/5

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Mostrando 5 opiniones de 2,265
Barry K.
Calificación general
  • Sector: Relaciones gubernamentales
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

paycor4more

Revisado el 16/5/2022

It has tabs that show time worked and Sick leave and vacation pay and is well organized and easy to...

It has tabs that show time worked and Sick leave and vacation pay and is well organized and easy to view no issues just glitchy mobile site for Android

Puntos a favor

Time tracking is easy and I like the site layout much better than ADP

Puntos en contra

Only thing I disliked it if you don't use the app the mobile site is very glitchy and needs work. I use often while doing contracts for Intermed

Joanie B.
Calificación general
  • Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Paycor for the Win

Revisado el 5/5/2022

We have been able to reduce paperwork and personnel tracking, automate hiring and onboarding,...

We have been able to reduce paperwork and personnel tracking, automate hiring and onboarding, quickly process payroll, manage timekeeping, and process performance reviews and merit increases with ease.

Puntos a favor

Paycor has been a fabulous tool for our overall HRIS and Payroll needs. It has made our HR department run so much more smoothly.

Puntos en contra

We had to implement our "Go Live" during COVID so we did not have any onsite support as we had originally planned

Mary J.
Calificación general
  • Sector: Materiales de construcción
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 2.0 /10

Paycor - lacks customer service

Revisado el 2/6/2022

Lack of Customer Service was the main reason leaving Paycor. I used to have to figure a lot of...

Lack of Customer Service was the main reason leaving Paycor. I used to have to figure a lot of things out myself because I got misinformed from a client service rep or different/conflicting info from reps. I would get a different rep each time I called/there was a lot of turnover. The reps also didn’t seem to be trained as well. They could answer simple questions, but not if I had a complicated one. Also, ACA was REALLY time consuming and cumbersome.

Puntos a favor

The positives of Paycor is that the system is easy to navigate, I liked the colors/format, and really liked the way I could build any report I wanted and it was easy to play around with the formats. I also liked that the payroll reports about populated with each payroll and I could pull them at any time.

Puntos en contra

I had talked to reps several times about the issues I had with the lack of customer service, emails not being returned, the 401k file options, GL issues, etc. and there didn't seem to be changes. I would go in the back end of the program to fix things myself (like GL, enter deductions, earnings, etc.) just to get it done. In payroll world you can't be waiting around for responses and you need reps that know the product. With Proliant... I have one payroll rep, one Benefits, rep, and one GL rep.

Ryan M.
Calificación general
  • Sector: Dispositivos médicos
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Paycor Review

Revisado el 12/3/2022

Overall, very positive experience. Website timeouts are an issue, but the ease of use is a good...

Overall, very positive experience. Website timeouts are an issue, but the ease of use is a good trade off.

Puntos a favor

I like the ease of use and the ability to onboard users. Very straightforward. Non-technical folks can use this product easily.

Puntos en contra

Integration options are somewhat limited. The site often times out and time cards have to be manually adjusted often.

Alternativas consideradas

Paychex Flex

Razones para elegir Paycor

Easier to use. Better for the skillset of our HR team

Software anterior

ADP Workforce Now

Razones para cambiar a Paycor

cost, ease of use, overall platform.
Elisha O.
Calificación general
  • Sector: Servicios para instalaciones
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Paycor rules

Revisado el 30/4/2022

It was wonderful I love the app.

It was wonderful I love the app.

Puntos a favor

It was easy to clock In and out. It was easy to know my times and get things done. It was easy to download any documents I needed concerning my job through Paycor.

Puntos en contra

It had its moments of freezing but rarely.

Mostrando 5 opiniones de 2,265 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Paycor

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Paycor.

Paycor ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de:
  • Prueba gratis: Disponible

Los clientes habituales de Paycor son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000

Paycor admite los siguientes idiomas:

inglés

Paycor admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Paycor se integra con las siguientes aplicaciones:

BerniePortal, Blackbaud Financial Edge NXT, DailyPay, Emburse Certify AP, Employee Navigator, Glassdoor, Global Shop Solutions, GoodHire, Hitch, Laika, NOVAtime, Outmatch, Shift Admin, Tanda, UltraShipTMS, VCS, Vitality, WageWorks, Workforce.com, eRSP

Paycor ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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