Sobre Oracle Cloud HCM
Oracle HCM Cloud proporciona un conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano que permiten a las organizaciones desarrollar y poner en funcionamiento sus RR. HH. modernos y la estrategia de talentos en la nube. Los usuarios pueden administrar la nómina, los beneficios, el desempeño y los talentos a través de una plataforma de RR. HH. móvil, elegante y colaborativa.
Los servicios de Oracle HCM incluyen una nube global de recursos humanos que alinea los procesos de RR. HH. comunes y con el respaldo del cumplimiento normativo local en diversos países. Las funciones de recursos humanos permiten la gestión de RR. HH. central, con acceso a los perfiles de los empleados y sus habilidades, un directorio de la fuerza laboral y asistencia para más de 200 países. Las herramientas de gestión de la fuerza laboral permiten a los usuarios seguir y supervisar el tiempo y la mano de obra, implementar políticas de ausencia, alinear habilidades y experiencias y mucho más.
La nube global de recursos humanos también permite a las organizaciones diseñar y ofrecer programas de compensación, además de adaptar soluciones de beneficios globales tanto simples como complejas. Los usuarios pueden agilizar la administración de nóminas con reglas de impuestos locales y administrar planes de compensación de ventas variables. Las funciones de optimización de recursos humanos permiten predicciones precisas de la fuerza laboral para entregar cambios a gran escala con mayor certeza. Las analíticas de recursos humanos proporcionan información comercial relevante al aprovechar más de 900 métricas.
Oracle HCM incluye una nube de gestión de talentos que ayuda a encontrar y retener a los talentos adecuados y a desarrollar una cultura del desempeño duradera. Los usuarios pueden localizar a candidatos, reclutar, seleccionar y contratar postulantes e incorporar nuevos empleados mediante un proceso guiado. Las funciones de seguimiento del desempeño permiten a los empleados establecer objetivos, además de registrar comentarios de diferentes fuentes. Las organizaciones pueden revisar e identificar a los talentos adecuados y planificar el desarrollo profesional dentro de la fuerza laboral. Las herramientas de gestión del aprendizaje posibilitan el acceso a contenido de aprendizaje personalizado y, además, permiten a los usuarios establecer currículos para programas, asignaciones u otros programas de capacitación.
Precios desde:
N/D
- Versión gratuita
- Prueba gratis
- Suscripción
Las 5 mejores alternativas a Oracle Cloud HCM
Dispositivos
Tamaño de la empresa
Disponible en los países siguientes
Emiratos Árabes Unidos, Australia, Bélgica, Canadá, Suiza, Alemania, España, Francia, Reino Unido, Indonesia, Irlanda, India, Italia, Japón, Malasia, Países Bajos, Noruega, Nueva Zelanda, Filipinas, Arabia Saudita, Suecia, Singapur, Tailandia, Estados Unidos, Sudáfrica y otros 20
Idiomas admitidos
inglés
Precios desde:
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Las 5 mejores alternativas a Oracle Cloud HCM
Imágenes
Funciones
Funcionalidades totales de Oracle Cloud HCM: 121
Alternativas
Workday HCM
SAP SuccessFactors HXM Suite
Factorial
Workzoom
Opiniones
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- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 1,001-5,000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Best HCM Product
Revisado el 18/1/2021
Great experience as a implementation consultant and a user
Great experience as a implementation consultant and a user
Puntos a favor
Easy to configure, very flexible, no coding required, flexible. Great reporting tools BIP and OTBI.
Sandbox is a great feature for personalization
Puntos en contra
Not too much customization possible. Limited context fields available
Razones para cambiar a Oracle Cloud HCM
Reporting system was just amazing- Sector: Automoción
- Tamaño de la empresa: 1,001-5,000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Oracle HCM Cloud Review
Revisado el 10/1/2020
It solves the purpose of having one system of record for all data points. We can manage our...
It solves the purpose of having one system of record for all data points. We can manage our workforce in a more efficient way. Overall it's a great software offered by oracle to meet the hcm business needs
Puntos a favor
Ease of use, user friendly UI, Has all the modules like core HR, Absence, Goals, performance Management, compensation workbench.
Improved the hiring efficiency and to track data for all employees at one place. Cloud based SAAS model , so no maintenance costs as quarterly upgrades are done by Oracle for no costs
Puntos en contra
Payroll and Benefits module features can be improved. Search functionality can be improved. Mobile responsive UI performance delays can be improved
Alternativas consideradas
Workday HCMRazones para cambiar a Oracle Cloud HCM
Cost effective user friendly UI and the top notch software which serves our business needs- Sector: Petróleo y energía
- Tamaño de la empresa: 1,001-5,000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 1.0 /10
Powerful tool but Not there yet
Revisado el 24/5/2022
I like the tool for their payroll and benefits. But for HRIS, reports, and LMS, never again!
I like the tool for their payroll and benefits. But for HRIS, reports, and LMS, never again!
Puntos a favor
I like that everything is cloud-based and the UI is getting easier to use. I like the customizations to the whole user experience.
Puntos en contra
Quarterly updates break everything that is not out of the box. This requires lengthy quarterly update testings before a new update can be pushed onto production. It is very time-consuming and breaks everything. It gets expensive and frustrating
- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 10,000+ empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Modern ERP for all
Revisado el 25/2/2022
Overall a complete package with well defines processes in each modules
Overall a complete package with well defines processes in each modules
Puntos a favor
Its industry best functionalities, well defined Process and easy UI
Puntos en contra
Nothing which is not likable in this product
- Sector: Marketing y publicidad
- Tamaño de la empresa: 501-1,000 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
User friendly, Great infrastructure & centralized database
Revisado el 28/3/2022
Puntos a favor
User-friendly UI, ease of usage Core HR, Absence, Goals, Performance Management, and Compensation Workbench are among the modules available. Improved hiring efficiency and centralized data collection for all workers. I appreciated how user-friendly it is; employees can access their employee portal and perform self-service even if they are not in the office and are using business computers. Oracle provides free quarterly upgrades as part of the cloud-based SAAS architecture, thus there are no maintenance fees.
Puntos en contra
The portal was constantly sluggish, and users were confused by the layout. Data extraction and integration are difficult tasks.
Preguntas frecuentes sobre Oracle Cloud HCM
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Oracle Cloud HCM.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Oracle Cloud HCM?
Oracle Cloud HCM ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de:
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Oracle Cloud HCM?
Los clientes habituales de Oracle Cloud HCM son:
1,001-5,000
P. ¿Qué idiomas admite Oracle Cloud HCM?
Oracle Cloud HCM admite los siguientes idiomas:
inglés
P. ¿Oracle Cloud HCM es compatible con dispositivos móviles?
Oracle Cloud HCM admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Oracle Cloud HCM?
No tenemos información sobre los tipos de integración de Oracle Cloud HCM
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Oracle Cloud HCM?
Oracle Cloud HCM ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat
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- Software de recursos humanos
- Software de nóminas
- Software de gestión de la compensación
- Software de reclutamiento
- Soluciones de motivación para empleados
- Software para chatbots
- Soluciones de bienestar corporativo
- Software de gestión de vacaciones y permisos
- Software de gestión de personal
- Software de control horario
- Programas de reconocimiento a empleados
- Software de gestión de ausencias
- Software de mesa de ayuda
- Software de gestión documental
- Software de onboarding
- Herramientas de planeación estratégica
