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# Softworks

Canonical: https://www.getapp.com.mx/software/112931/flexitime

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> Softworks es una solución de gestión de la fuerza laboral que está diseñada para ayudar a las empresas a gestionar y hacer el seguimiento de las horas de trabajo flexibles y las políticas que propician la vida familiar. Las herramientas como la gestión de hojas de horas, el seguimiento de empleados y la automatización de la nómina ayudan a las empresas a retener empleados y establecer KPI como puntos de referencia.
> 
> Veredicto: 19 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.3/5** | 19 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funciones | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Softworks Workforce
- **Ubicación**: Bray, Irlanda
- **Constitución**: 1990

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000, 1,001-5,000, 5,001-10,000, 10,000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (local), Linux (local), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, francés, inglés
- **Países disponibles**: Alemania, Canadá, Estados Unidos, Irlanda, Italia, Reino Unido

## Funciones

- Acceso móvil
- Aplicación móvil
- Aprendizaje y desarrollo
- Base de datos de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Importación y exportación de datos
- Motivación para empleados
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de empleados
- Planificación de personal

## Integraciones (en total: 1)

- SAP SuccessFactors HCM

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Software de gestión de personal](https://www.getapp.com.mx/directory/267/workforce-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de gestión de personal](https://www.getapp.com.mx/directory/267/workforce-management/software)
- [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.getapp.com.mx/directory/1543/attendance-tracking/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.getapp.com.mx/directory/256/human-resources/software)
- [Sistema de gestión de turnos](https://www.getapp.com.mx/directory/583/employee-scheduling/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.getapp.com.mx/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.getapp.com.mx/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [Connecteam](https://www.getapp.com.mx/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
4. [BambooHR](https://www.getapp.com.mx/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.getapp.com.mx/software/100336/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Opiniones

### "Easy Software" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *5 de diciembre de 2018* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I love the fact that I am able to log into my time website without any trouble and be on time to work. I do not have to worry about any lagging while on the Time and Attendance site.
> 
> **Puntos en contra**: There is nothing that I least like about the software.
> 
> There is no problems with the business using the software. I feel like everyone in the office benefits well from the software, because they do not have trouble with time going missing and it stays accurate.

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### "Time and Attendance User" — 4.0/5

> **Jason** | *3 de septiembre de 2019* | Deportes | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: \*Ease of use with timeclocks
\*The dynamic options in regards to reports
\*Versatility of adding multiple approvers
\*Ability to track and the use of time off accruals
\*The timecard exception reports
\*Ability to have multiple pay classes for a diverse workforce population
> 
> **Puntos en contra**: Not much about this software that I dislike. Maybe better options when punches are missed, so they timecards are easier to fix.
> 
> Easy to train people and makes life very easy with the use of timeclocks for payroll managers with a large hourly population.

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### "Upgrade to 9.1" — 3.0/5

> **Kevin** | *19 de septiembre de 2019* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The upgrade is visually much better, still early days and we are learning all the tools it offers.

The Rep was very good at supporting the problems we had at the initial phase of upgrade, she was efficient and reacted to all the issues immediately.  Please pass my sincere thanks...
> 
> **Puntos en contra**: We have had many issues regarding the holiday, staff are unable to request a holiday unless we place a shift on the system.

Early stages of the upgrade the configuration did not work;
The Employee Handbook is not on the App, as when I first discussed this I was informed it would be part of the App.
The managers are unable to access as a manager on the App
The daily hours are not totalled on the Employee Scheduler
> 
> I recognise Softworks is an off the shelf product and is not designed to meet all our needs, but I have a team of managers that expect perfection, and it is challenging to maintain the product as a positive tool in support of staff management.
I am concerned when we change computers that has the system set up, there is an extortionate cost to reboot the software onto a new computer.
On the whole Softworks is much better than how we use to work, in support of clocking, payroll, shift planning, holidays, and reports.  Also great to centralise all our p/documents, allowing our HR department not to hold hard copy p/files.

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### "Clocking good" — 4.0/5

> **Sarah** | *11 de febrero de 2025* | Propiedad inmobiliaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It is fairly user friendly on the app and is easy to book leave and see the balance you have.
> 
> **Puntos en contra**: sometime you are unable to log in and states the user is invalid. (mainly on Web browser)
> 
> I have a good experience with softworks, this is the first digital clocking system I have used and works well.

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### "Great WFM Product\!\!\!" — 4.0/5

> **Usuario verificado** | *5 de febrero de 2020* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: - Attendance Interface
- Holidays and vacations management
- Administrator module
- Easy to share
- Works in collaborative pattern
- Customizable based on scope and profile of the organization
> 
> **Puntos en contra**: - Cost
- Limited usage of color and customized options
- Takes time to load with a large amount of data
> 
> It made life easier to schedule, manage, record, and report the people management.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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