ZipRecruiter publica ofertas de empleo en más de 100 bolsas de trabajo, así como en sitios sociales o páginas de empleo de marca. También supervisa, selecciona y puntúa a todos los candidatos.
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Sistema de seguimiento de candidatos
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A continuación te presentamos nuestra lista de aplicaciones para Sistema de seguimiento de candidatos. Los filtros te ayudarán a acotar los resultados para que encuentres exactamente lo que estás buscando.
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222 opciones de software
ADP Workforce Now es un software de gestión de capital humano, gestión del talento y beneficios basado en la nube, que ha sido creado para empresas medianas que tienen entre 50 y 5000 empleados.
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Agiliza el seguimiento de candidatos y la gestión de reclutamiento con monday.com Work OS, una plataforma de trabajo personalizable sin código. Centraliza la información de los candidatos y crea flujos de trabajo de gestión de RR. HH. más eficientes con funciones inteligentes, como automatizaciones, integraciones y paneles visuales.
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Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus RR. HH. y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.
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BambooHR incluye un sistema integrado de seguimiento de candidatos con funciones básicas y avanzadas, incluidas publicaciones de trabajos, comentarios sobre los currículums y calificación de los candidatos.
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Paycor es una solución de RR. HH. todo en uno y basada en la nube para gestionar reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, nóminas, tiempo y asistencia y más.
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ApplicantStack es un sistema de incorporación y seguimiento de candidatos asequible y fácil de usar, adecuado para pequeñas y medianas empresas.
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La gestión de capital humano de Workday es una solución de software de recursos humanos unificada que combina el reclutamiento, la gestión del talento, la nómina, el seguimiento del tiempo y más.
Saber más sobre Workday HCM
Las tareas de contratación no tienen por qué ser complicadas. Despídete de las pilas de currículos abarrotando tu espacio de trabajo y deja que Breezy te ayude a encontrar tu próximo empleado estrella. Con Breezy, puedes automatizar las tareas de contratación que te demandan mucho tiempo gracias a herramientas tales como búsqueda de talentos, SMS...
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CEIPAL es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) totalmente integrado y escalable que ayuda a identificar rápidamente los puestos vacantes, abastecer y seleccionar candidatos y luego incorporarlos digitalmente sin esfuerzo. Diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos idóneos y más contrataciones.
Saber más sobre CEIPAL ATS
JobDiva es uno de los líderes mundiales en tecnología de adquisición de talentos, gestión del talento y seguimiento de candidatos. Se ofrece como solución SaaS potenciada con inteligencia artificial (IA) para el sector de contratación y dotación de personal.
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Con descripciones de trabajo gratuitas y personalizables y sindicación gratuita con las principales bolsas de trabajo, conseguirás candidatos de calidad en cuestión de minutos.
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Bullhorn es uno de los líderes en software web de reclutamiento. Proporciona un sistema de seguimiento de candidatos totalmente integrado.
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Dayforce es una plataforma global de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) que transforma la experiencia de los empleados. Unifica los datos de todo el ciclo de vida de los empleados para permitir una mejor toma de decisiones en todos los ámbitos.
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Zoho Recruit automatiza el proceso de contratación mediante la publicación de puestos de trabajo, la creación de páginas de carreras profesionales, la revisión de currículums, el seguimiento de estado, la comunicación integrada y más.
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Kronos Workforce Ready es una solución completa de gestión de la mano de obra y de capital humano con una interfaz de usuario intuitiva y un solo registro de empleados. El HRIS basado en la nube ofrece capacidades para reclutamiento, incorporación, tiempo y asistencia, nómina, gestión de ausencias, programación y más.
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Escalable, fácil de usar y respaldado por un galardonado servicio de atención al cliente, el seguimiento de candidatos de iCIMS brinda a las empresas la ventaja que necesitan para contratar a los mejores talentos.
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Deputy es una plataforma todo en uno de planificación de personal, tiempo y asistencia, asignación de tareas y comunicación. Incluye aplicaciones móviles que permiten a los usuarios gestionar equipos sobre la marcha.
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Miles de empresas exitosas usan la guía inteligente de la plataforma Greenhouse para optimizar sus procesos de contratación y conseguir los mejores talentos.
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Diseñado intencionalmente pensando en todos los implicados en el proceso de contratación, Lever es un ATS colaborativo que impulsa la verdadera implicación del talento.
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Los clientes obtienen procesos de nómina y RR. HH. más sencillos.
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Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) que proporciona a las pymes un sistema simple basado en la web para administrar los datos de los empleados, los informes y el cumplimiento de las normas.
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La plataforma de reclutamiento integral basada en analíticas de Jobvite acelera el reclutamiento con un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar.
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Un gran software de RR. HH. social todo en uno para cuidar del activo más importante de la empresa: la gente.
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La misión de JazzHR es que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y escalables. JazzHR reemplaza los procesos de contratación anticuados por un sistema de seguimiento de candidatos intuitivo que ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a crear un proceso de reclutamiento escalable y eficaz que dé como resultado...
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